お金・労務– category –

「残業代がないと毎月の支払いが足りない。でも遅くまで働き続けるのもしんどい」。基本給と生活費の差を残業代で埋めていると、社畜のような働き方を見直したくても、収入が減る不安で動けなくなることがあります。 生活残業とは、一般に生活費の足しにす...

忙しくて有給休暇を使い切れなかったとき、「年度が変わったら残りは全部なくなる？」「翌年に繰り越した分はいつまで使える？」と不安になりますよね。社畜のように休みを後回しにしてきた人ほど、残日数だけでなく、その内訳を確かめておきたいところで...

外回りから帰った後も会議や日報が続くのに、「営業はみなし労働だから残業代は出ない」と言われた。そんなとき、社畜のように長い勤務を仕方ないと受け入れる前に、何を確かめればよいのでしょうか。 事業場外みなし労働時間制は、外で働き労働時間の算定...

本業の後にアルバイトを始めるとき、「会社が別なら労働時間も別々？」「1日8時間を超えた分の賃金はどうなる？」と迷うことがあります。社畜のように本業だけでも忙しい人ほど、収入だけでなく勤務時間と休息を一緒に確かめたいところです。 結論からいう...

「今日は9時間勤務なのに、残業代は付かないの？」「シフト制だから仕方ないと言われたけれど、本当に合っている？」。勤務時間が日によって違うと、自分の働き方が適切に管理されているのか判断しにくいものです。 変形労働時間制は、一定の期間を平均し...

退職を決めたものの、何から準備すればよいか迷っていませんか。忙しい社畜生活の中では、退職日や引き継ぎに気を取られ、保険や会社から受け取る書類の確認が後回しになりがちです。 退職準備は、契約と生活費の確認、退職日と最終出社日の整理、引き継ぎ...

有給を取りたい日が決まったものの、「何日前までに申請しなければいけないの？」「急な体調不良でも間に合う？」と迷うことがありますよね。忙しい社畜生活では、早く伝えたくても予定が直前まで決まらない場合もあります。 結論からいうと、法律に全国共...

毎月の給与明細がたまってきたけれど、いつまで保管すればよいのでしょうか。退職後に電子明細を見られなくなるかもしれないと思うと、捨てる時期にも迷いますよね。 給与明細は、賃金の内訳を確かめたり、収入の資料を求められたりするときに役立ちます。...

上司の指示に納得できず、反論した後で「クビになるかもしれない」と不安になっていませんか。つい強い言い方をしてしまったときや、会社から「次はない」と言われたときは、何を確認すべきか分からなくなるものです。 上司に反対意見を言ったことだけで、...

会社から停職や出勤停止を告げられたとき、「働けない間の給料はどうなるのか」「引かれる額が大きすぎないか」と不安になりますよね。毎月の給与で生活している社畜にとって、処分の名前だけでなく、次の支給日と保険料の支払いも気になるところです。 民...